锚定“双优”目标 笃行实干启新篇—— 图书馆召开2026年秋季学期全体馆员大会

为深入落实学校2026年秋季学期工作会议精神，紧扣 “强化卓越导向、聚力改革攻坚、奋力实现学校事业新跃升” 工作总要求，锚定“双优”建设目标统一思想、凝聚合力，部署新学期重点任务，9月11日下午，图书馆在电子阅览室召开 2026年秋季学期全体馆员大会。馆领导班子、全体馆员参会，会议由副馆长赵庆龄主持。

会上，党总支书记王琪集中传达学校系列重要会议精神。她带领全体馆员学习校党委书记吴惠在学校秋季学期工作会上的讲话精神，解读学校推进分类卓越发展、建设新联大的总体部署，传达校长雷兴山部署的下半年八项重点工作，号召全体馆员对标卓越发展要求，投身改革攻坚，服务学校事业新跃升。结合李雪华副校长来馆调研指导要求，明确图书馆要紧扣学校“双优”建设核心任务，坚持特色化、精品化、专业化发展方向，加快建设学习型、研究型图书馆，重点推进特色书库、特色研究服务、特色育人活动、特色空间提质四项工作。

会议传达学校党的建设和全面从严治党工作领导小组（扩大）会议、二级党组织书记工作例会精神，通报学校二级党组织设置调整相关决定。会议要求，全馆持续强化政治建设，严格落实“第一议题”“三会一课” 制度，深化树立和践行正确政绩观学习教育；抓实巡视整改，建立台账、逐项销号；压紧压实意识形态工作责任制，守牢文献资源、阅读推广、网络阵地安全底线；夯实党风廉政建设，完善廉政风险防控体系，打造“党建引领、资源聚力、服务增效”特色党建品牌。会上宣读学校关于程惠丽同志任图书馆副馆长的通知，程惠丽作表态发言，表示将尽快融入岗位、履职尽责，与全体馆员同心聚力，服务学校“双优”建设大局。

结合学校内涵式高质量发展要求，王琪同步通报2026—2029 聘期岗位聘任工作完成情况。图书馆严格按照学校部署，规范流程、优化内设机构，顺利完成全馆聘任工作。本次岗聘坚持人岗相适、统筹业务职能，进一步理顺内部运行机制，激发队伍内生动力，为支撑人才培养、有组织科研筑牢人才根基。她要求全体馆员立足新聘期、新岗位，对标分类卓越指标，提高政治站位、强化责任担当，树立成本意识，以精细化管理提质增效，把岗位履职成效转化为助力学校事业新跃升的实干实绩。

随后，王琪以《锚定双优目标 强化担当作为》为题部署新学期重点工作。全馆将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标市属高校分类卓越考核标准，坚持党建引领、需求导向、数智赋能、服务提质，聚焦七大重点任务：坚持党建领航，牢牢把握事业发展方向；对标“双优”攻坚，精准配置文献信息资源；创新学科服务，赋能有组织科研与人才培养；深化数智转型，培育AI赋能服务新优势；升级“书香联大” 品牌，厚植文化育人底蕴；推进空间队伍双提升，夯实事业保障根基；抓实专项工作，保障秋季工作开好局、起好步。同时提出五项工作要求，号召大家进一步强化政治担当、深化协同联动、坚持以生为本、严守安全底线、狠抓落地落实。

徐慧、赵庆龄两位副馆长结合分管业务，对照学校 “双优”建设、分类卓越相关指标，对新学期重点任务细化举措、压实责任。

最后，赵庆龄作总结讲话。她指出，本次会议既是思想动员会，也是对标卓越、聚力攻坚的工作部署会。各部门要迅速传达落实会议精神，深刻领会学校“双优”建设总体部署；细化任务清单，实行项目化推进、闭环式管理；强化跨部门、跨校区协同联动，凝聚干事合力，以务实作风推动图书馆各项工作提质增效。

本次大会进一步统一思想、明晰路径、压实责任。图书馆将锚定学校“双优”建设总目标，主动融入学校分类卓越发展新格局，深耕文献保障、学科服务、文化育人主责主业，持续推进资源、服务、品牌全面升级，为奋力实现学校事业新跃升贡献图书馆力量。