数智赋能图书馆服务转型与创新——图书馆召开2025年学术交流会

为进一步推动我校图书馆服务的数字化转型，促进学术交流与知识共享，1月9日、10日图书馆在理工与艺术馆电子阅览室召开了2025年学术交流会。会议主题为“对话未来：数智赋能图书馆服务转型与创新”，15位馆员围绕新技术在图书馆服务中的应用、图书馆服务创新的实践与思考、馆员学习培训等内容进行分享与交流。馆长王彤、副馆长汪明骏、副馆长徐慧、副馆长赵庆龄、各部门主任及全体馆员参加了会议。馆领导分别主持研讨会各环节。

王彤馆长介绍了召开本次研讨会的目的与意义，强调图书馆坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，不断完善服务、育人工作体系，丰富校园文化，助力学校加快建设国际知名、国内一流的高水平应用型大学。

第一阶段“获奖案例、论文分享”中，5位馆员分别就个人发表的获奖学术论文与案例进行了交流。《图书馆在素养教育中的角色与责任》、《科技赋能古籍、特藏资源  智慧服务新文科建设的实践—以北京联合大学图书馆为例》、《提升高校图书馆信息素养定制培训服务质量的探索与实践——基于PDCA循环理论》、《虚拟数字人在高校图书馆服务创新中的应用与实践》、《提升高校图书馆资源服务社会水平——数字化社区书屋建设》聚焦行业最新知识与技术，探索了我馆智慧图书馆发展方向及可行途径。

第二阶段是外出学习、培训分享。5位老师通过《智启新程，赋能高校人才培养》、《从纸电融合到纸电同步》、《知识产权信息服务相关培训和实践》、《联动–共享——新时代图书馆的创新发展》、《2024年北京市语言文字工作干部能力提升培训班学习汇报》，分别就2024年高校图书馆论坛、图书馆馆长论坛、知识产权信息服务培训等学习体会进行分享，讲述中结合了图书馆工作实际，探讨了图书馆业务发展新的思路与趋势，给予大家新的思考与启示。

特色工作分享环节，5位老师通过《“强三性”、“增三力”助图书馆高质量发展》、《阅读疗法在图书馆阅读疗愈服务中的应用》、《有温度的图书馆服务》、《守正创新2024外馆斜街校区分部工作总结》、《书香润智，文化筑基拓宽视野》分别在工会工作特色、分部与部门特色活动等方面介绍了图书馆开展的工作及成果，这些积极的创新与实践，反映出图书馆的多项工作围绕以文化人、文化育人宗旨积极实践，并对建设有温度大学的进行了深入探索。

会议中3位副馆长分别就各自负责业务工作的思考与实践进行了讲述，汪明骏副馆长在《竭心尽力助力图书馆建设》中对所负责的分部与馆舍安全、联大e事通、意识形态领域等工作进行了详细总结，通过具体事例展示了工作的进展，同时对以后的工作讲解了思路与目标要求。

赵庆龄副馆长谈到我们身处一个数字化、智能化迅猛发展的时代，技术的每一次飞跃都深刻地改变着我们的学习、工作乃至生活方式的同时，也对图书馆的服务水平提出更高要求。图书馆作为知识的汇聚地与文化传播的桥梁，要在数智浪潮中把握机遇，实现服务的转型升级与创新发展。

徐慧副馆长讲述了来馆工作和参加行业调研的感受，她简要汇报了调研天津五所高校图书馆在文化育人、学科服务、新技术应用等方面的做法、经验和深入思考，特别是面对高校图书馆在发展过程中遇到人员、经费投入不足、新技术更迭等普遍性的困难，提出图书馆新形势下准确定位及“内卷”变“内动”的积极应对策略。

王彤馆长做了总结发言，她以《学习借鉴 博彩众长 创新发展》为题全面介绍图书馆建设与发展的思路、原则、目标及做法。详细阐述了为完成落实立德树人根本任务，图书馆所建立资源层、平台层、活动层、效果层四层次文化育人、服务育人框架，将全馆各部门纳入育人框架中，提升全员三全育人意识。通过资源建设、各类宣传平台建设、文化品牌活动建设、创新服务育人模式，营造浓厚校园文化氛围，切实提升图书馆文化育人、服务育人影响力。具体措施上她也详细讲解了加强先进技术研发应用，迈出智慧提升转型新步伐；构建多元特色馆藏资源，打造文献资源保障新优势；拓展高质高效信息服务，实现知识服务能力新突破；持续建设文化育人平台，彰显文化传承发展新价值；促进馆员能力素质提升，发挥助力人才培养新效能的工作思路与要求。

图书馆召开的2025年学术交流会，坚持落实立德树人根本任务，聚焦提升图书馆服务能力，多角度多层面探讨了发挥图书馆育人功能的理论与实践，扎实推动了图书馆高质量内涵发展。

文：李斌 图：吴荣欣